Cristián hat seine Praxis auf Arbeitsangelegenheiten konzentriert und verfügt über umfangreiche Erfahrung in Tarifverhandlungen, Rechtsstreitigkeiten, Beratungsdiensten und Berichten im Zusammenhang mit Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Einwanderungsrecht.

Er hat einen Abschluss in Rechtswissenschaften von der Universidad de Chile (2009), ein Diplom in Arbeitsrecht, Verfahrensreform und Rechtsstreitigkeiten von der Universidad Diego Portales (2011) und einen Master-Abschluss in Arbeitsrecht und sozialer Sicherheit von der Universidad Adolfo Ibáñez (2015).

Cristián ist Mitglied des Centro Chileno de Derecho del Trabajo, der Sociedad Chilena de Derecho del Trabajo y Seguridad Social und wurde in der Publikation Chambers and Partners vorgestellt.

Veröffentlichungen: Wöchentliche Kolumne „La Prescripción de la Acción de Nulidad de Despido“, Instituto Chileno de Derecho Procesal (2012).

Essay „¿Cumple Nuestro Sistema Recursivo Laboral con Asegurar el Debido Proceso?“, Revista Chilena de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (2011).

Artikel „El Sistema Recursivo Laboral y la Inmediación“, Revista Actualidad Laboral (2011).

Artikel „La Prescripción en Materia Laboral“, Actualidad Laboral Magazine (2010).

Sprachen: Spanisch und Englisch.